연봉별 순위표 — 내 연봉은 상위 몇 %

전국 중위 연봉은 3,387만원입니다. 표에서 상위 50%에 가장 가까운 연봉은 3,500만원, 상위 30%는 5,000만원, 상위 10%는 9,000만원 근처입니다. 연봉 1억원은 상위 7.4%로, 근로소득자 약 14명 중 한 명꼴입니다. 억대 연봉의 위치는 연봉 1억은 상위 몇 %에서 더 자세히 다뤘습니다.

전국 위치는 국세청 2024년 귀속 근로소득 백분위 자료로 계산합니다. 1년 동안 근로소득이 있었던 사람 전부가 대상이라, 몇 달만 일한 사람과 단시간 근로자도 들어 있습니다. 그래서 "정규직끼리 비교"한 느낌보다 순위가 좋게 나옵니다. 예를 들어 2026년 최저임금으로 1년 꽉 채워 일하면 연 2,588만원인데, 이것만으로도 전국 상위 64.6%입니다. 이 차이는 최저임금 연봉 환산과 순위에서 따로 설명했습니다.

나이대 안 위치는 국가데이터처 임금근로일자리 통계의 월 소득 구간 비중으로 계산합니다. 연봉을 12로 나눈 월급을 같은 나이대 일자리들과 비교한 값이라, 상여가 연봉에 많이 섞인 경우 실제보다 조금 높게 나올 수 있습니다. 같은 연봉이 30대 초반에서는 위쪽, 40대 초반에서는 그보다 아래로 잡히는 것은 40대의 월급 분포가 전체적으로 오른쪽에 있기 때문입니다. 나이대별 분포 전체는 나이대별 연봉 분포에 있습니다.

월 실수령은 2026년 4대보험 요율과 소득세법 기준으로, 부양가족 없이 본인 공제만 받는다고 가정한 연말정산 후 1년 기준입니다. "연봉 중 실수령"은 1년 실수령 합계를 세전 연봉으로 나눈 비율입니다.

국세청 자료는 경계값을 직접 주지 않고 0.1%·1% 구간별 합계만 줍니다. 이 사이트는 이웃한 구간 평균의 기하평균으로 경계를 추정하고, 경계 사이 연봉은 로그 눈금에서 직선으로 이어 위치를 구합니다. 연봉 분포는 오른쪽 꼬리가 길어서 로그 눈금이 실제 모양에 더 가깝기 때문입니다. 구간이 촘촘한 중간 부분은 오차가 작지만, 상위 0.1% 안쪽은 경계 자체가 추정값이라 "상위 0.1% 이내" 정도로만 보시는 게 맞습니다.

상여와 성과급 — 국세청 총급여에는 그해 받은 상여와 성과급이 모두 들어갑니다. 계약 연봉은 5,000만원이어도 성과급 1,000만원을 받았다면 국세청 자료에서는 6,000만원으로 잡히므로, 비교도 6,000만원으로 해야 정확합니다.

비과세 수당 — 식대처럼 비과세인 수당은 총급여에서 빠집니다. 계약 연봉에 비과세 식대가 포함돼 있다면 국세청 기준 총급여는 계약 연봉보다 그만큼 작습니다.

입사·퇴사한 해 — 연중에 입사했다면 그해 총급여는 연봉보다 작게 잡힙니다. 내 위치를 볼 때는 1년 꽉 채워 일한 해의 연봉을 넣는 것이 맞습니다.

연봉 순위를 알려 주는 곳마다 숫자가 다른 경우가 많습니다. 대부분 다음 셋 중 하나가 다릅니다.

기준 자료 — 국세청 근로소득(사람 기준·연간), 국가데이터처 임금근로일자리(일자리 기준·월), 고용노동부 사업체노동력조사(상용근로자 중심) 등 출발점이 다르면 순위도 다릅니다. 상용근로자만 모은 자료일수록 같은 연봉의 순위가 낮게 나옵니다.

자료 연도 — 이 사이트는 2024년 귀속(2025년 신고) 자료를 씁니다. 임금은 해마다 오르므로, 2026년 연봉을 2024년 분포에 대면 실제보다 조금 높은 순위가 나옵니다.

세전·세후 — 국세청 총급여는 비과세 소득을 뺀 세전 금액입니다. 세후 월급을 넣으면 순위가 크게 낮게 나오니, 계약 연봉(세전)으로 비교해야 합니다.